中新網(wǎng)北京10月24日電 以“打造全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)之都”為主題的HICOOL2025全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)日前在北京舉行。香港中文大學(xué)(下稱港中大)在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)了展區(qū)，吸引了大量觀眾參觀交流。

香港中文大學(xué)副校長(zhǎng)岑美霞在接受采訪時(shí)分享了港中大在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才引進(jìn)方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)舉措。她表示，港中大將進(jìn)一步釋放創(chuàng)新活力，讓科研成果更好服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為全球培養(yǎng)更多高水平科研人才。

岑美霞表示，基礎(chǔ)研究是創(chuàng)新的源頭，只有具備良好的基礎(chǔ)研究基礎(chǔ)才能為科技創(chuàng)新和應(yīng)用研究提供源源不斷的價(jià)值，大學(xué)應(yīng)該通過(guò)精細(xì)合理的制度保障和激勵(lì)，讓更多的科研人才能夠下功夫投入到基礎(chǔ)研究中去。

大學(xué)如何吸引和留住更多高水平科研人才？岑美霞認(rèn)為，高水平人才更加看重學(xué)校搭建的高質(zhì)量平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)，本質(zhì)上是“人才”吸引“人才”，港中大為此聚集了一批高水平、國(guó)際化的教授隊(duì)伍，為人才發(fā)展提供沃土。她建議，留住人才在提供一定生活保障的“硬基礎(chǔ)”同時(shí)，關(guān)鍵還在于重視團(tuán)隊(duì)氛圍、正向激勵(lì)和平臺(tái)理念等“軟實(shí)力”，“軟硬皆施”才是留住人才的根本舉措。

對(duì)于增強(qiáng)高校成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)對(duì)接，岑美霞表示，大學(xué)跟產(chǎn)業(yè)和投資方之間存在著一定的連接壁壘，需要構(gòu)建起一個(gè)科技成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)鏈，來(lái)填補(bǔ)從科研走向市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)中間的溝壑。她介紹，港中大通過(guò)兩項(xiàng)舉措推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)鏈的構(gòu)筑與完善。一是成立了香港中文大學(xué)創(chuàng)新投資公司，以公司為橋梁架接初創(chuàng)企業(yè)與投資方的通道，通過(guò)外部資本引入為為科研人員提供資金支持，從而使他們專心于科技創(chuàng)新與實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題；二是重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、申報(bào)及授權(quán)，在學(xué)校管理層面首先指定形成了完整的服務(wù)體系，其次通過(guò)“知識(shí)轉(zhuǎn)移辦事處”引進(jìn)具備法律知識(shí)、商業(yè)化運(yùn)作能力及產(chǎn)業(yè)界資源的專業(yè)人才，為科研人員提供完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化專屬服務(wù)。

岑美霞同時(shí)強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)同內(nèi)地和國(guó)際方面在交叉學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究合作，讓更多科研項(xiàng)目在不同城市、地區(qū)尋求到更合適應(yīng)用場(chǎng)景與配套服務(wù)資源。

談及與HICOOL的未來(lái)合作，岑美霞表示，近年來(lái)港中大推介的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量與水平均不斷提高，希望能在深度科技領(lǐng)域和市場(chǎng)對(duì)接方面共同孵化出更多的效益。(完)